ANALIS PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ETIS ORGANISASI, KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAHAN KABUPATEN KLATEN (Studi pada Dinas Pemerintahan Kabupaten Klaten)